佐藤凌士さん（26）は入社４年目、賃貸営業課リーシングリーダーです。

　大学３年の時、友人からインターンシップに誘われたのが志望のきっかけ。アパートやマンションなど賃貸以外にも売買や管理、開発といった仕事があることを知り、「幅広い仕事をできるのは魅力でした」。社員同士の仲が良く、風通しのいい社風にも引かれたと言います。

　信条は、前向きに取り組み「部員も自分も共に成長する」こと。この７月には係長に昇進、部下もできました。自らテナントや貸地への客付けを行う傍ら、部員が手掛けるアパート等の契約書チェック、重要事項説明などを担当しています。「オーナー様、借主様双方に満足してもらい、かつ当社も利益を上げられる。このバランスが大切です」

　たとえ小さな案件でも、客先の条件から真のニーズを引き出し、満足してもらって契約にこぎ着けた時はやりがいを感じるそうです。

　開発の仕事でオーナー宅に飛び込み営業をした経験もあります。「オーナー宅の前で迷いながら、思い切ってピンポンしましたが、それがきっかけで仲良くしていただいている方も。仕事を通じて自分も成長できるのがいいですね」

　クレームや予期せぬトラブルに直面したとき、複数の案件が同時進行する中で問題に対処するのは苦労しますが、「どうにもならないことはない。やっていれば、いつかは解決できる。もし駄目でも次に生かせばいい」と考えることにしています。

　「とてもかなわない、仕事のできる先輩方と一緒に働けて幸せ」と話す佐藤さん。今後は物件の管理、開発、売買の提案といった仕事もできるよう、着実にステップを踏んでいくつもりです。