昨年はコロナ危機から回復の兆しは見えたものの、主力事業は引き続き大きな影響を受けました。時代の変化の中で「お客様にとって従来の当たり前は今や当たり前ではなくなった」現実を目の当たりにし、多くの学びや気づきを得られた年でもありました。今年の干支は寅です。弊社は２０２４年に創業３００年を迎えます。「虎は千里を走る」の如く、学びで得た教訓をお客様価値に転換し、勇猛果敢に躍動する一年にしたいと考えます。
　現在弊社は、コロナ収束後を見据え、ニューノーマルで生まれた価値観やニーズに対応すべく、事業構造改革と人財育成を進めています。まずホテル・ブライダル業においては、冠婚葬祭を始めとするライフイベントが変容する中、付加価値を高めた当社独自の新しいカ・タ・チの提案、更に昨年10月開業の都市型グランピング施設「コトンひたちなかグランヴィラ」では、新しい憩いの場を新たな発想のアウトドアシーンで提供を開始しました。また本年3月、5校目となる英会話学童保育「ＫｉｄｓＤｕｏひたちなか」を開校し、多様な事業拡大を通して地域社会に必要であり続ける企業を目指します。時代はデジタル社会へ急速な移行が進みます。だからこそ非日常での人と人とを繋ぐホスピタリティへの期待は高まると考えますので、「人の輪を大切に」という創業精神のもと人財力に一層の磨きをかけて参ります。
　現代社会はＶＵＣＡであり数年後の未来が予測不能です。私は常に従業員と意識改革・自己革新の重要性を共有しています。「時代の変化に負けない会社であり続ける＝環境変化に対応できる人財を育てる。」私の最大の使命です。